|
老闆、同事最討厭的10種習慣 |
天下雜誌 – 2012年9月25日 下午4:46. ...編譯/吳凱琳 工作中某些不經意的壞習慣,不僅會讓你成為同事的眼中釘,甚至有可能因此丟了 工作飯碗。《富比世》雜誌歸納出以下10種同事嫌棄、老闆不愛的壞習慣,這些都 是你要極力避免的行為。 老闆、同事最討厭的10種習慣 1.眼睛離不開手機:在開會或是和客戶碰面時,你三不五時低頭看手機、深怕漏失 任何的訊息或email。或許你認為自己懂得善用時間,但是對其他人而言,卻非常不 尊重。如果你真的在等待一通很重要的電話或訊息,必須將手機帶在身邊,最好能 事先告知,讓其他人理解,否則就不該把手機帶進會議室。 覺得你是個愛拍馬屁的人,久而久之,老闆也會認為你是個無用的人,提不出建設 性意見。一旦你覺得老闆的意見或決策有任何不妥或疑惑,就該坦白地說出來,目 的並非要爭論對與錯,而是要表現出你是個有想法的人。 別讓自己成了八卦中心、惹上不必要的麻煩。 代要處理的事情,往往忽略了email的禮貌,該有的「請」或「謝謝」省略不寫。最 好每次寄出email之前,自己再重新閱讀一遍,是否有讓對方覺得不舒服的地方。不 論是多熟識的同事,都不該忽略基本的禮儀。 堆藉口來塘塞。比較好的做法是,在報告之前,給自己10分鐘的時間,想好可能被 問到的問題,蒐集好資料,整理清楚自己的思緒,而不要臨時找一堆看似敷衍的藉 口。 心多用已是常態。但是,一心多用的結果,很可能讓你犯下致命的錯誤,例如看錯 或遺漏重要的日期或數字資訊。千萬別逞強,避免同時做太多的工作,把事情做對 比較重要。 ,一概回絕,沒有任何彈性調整的空間,只會讓人覺得你在「耍大牌」。如果是在 合理範圍內,偶爾承擔一些額外的工作,幫忙解決問題,必定能贏得好名聲、好人 緣。 ,很可能被別人誤會,成為別人攻擊你的把柄。因此,凡是自己的用品,最好貼上 自己名字的標籤,一旦桌上出現沒有標籤的用品,就能提醒自己趕快物歸原主。 和外部或重要人物接觸,那麼你的穿衣風格並非只有你自己說了算,因為你代表了 公司的形象。最好尋求專業的意見,修正自己的穿著。 製造者。當你覺得自己的情緒已緊繃到臨界點,不如暫時離開座位,讓自己冷靜一 下,再回到座位上處理未完成的事情也不遲。 |